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家族企业继承人:MBA是获取外部经验唯一机会
来源:    发布时间: 2016-11-30 12:21   2819 次浏览   大小:  16px  14px  12px

工商管理硕士(MBA)也许是男性的天下,但对于正在剑桥贾奇商学院(Judge business school)攻读高级管理人员工商管理硕士(EMBA)的让?比安科(Jeanne Bianco)来说,这倒不是什么问题。

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工商管理硕士(MBA)也许是男性的天下,但对于正在剑桥贾奇商学院(Judge business school)攻读高级管理人员工商管理硕士(EMBA)的让?比安科(Jeanne Bianco)来说,这倒不是什么问题。

   

   作为National Tube Stockholders驻英国的董事总经理,比安科已习惯于在男性的世界里纵横驰骋。National Tube Stockholders位于英国北约克郡的瑟斯克(Thirsk)市,是一家钢管供应商,由比安科的父亲和伯父于1970年创立,现在由家族中的第二代经营。

   

   不过,比安科却是家里第一个攻读MBA的人。她承认:“就我所知,我们家还没出过MBA。”她攻读MBA的逻辑可谓无可挑剔。“我尽心尽力,在所有部门都工作过,但我发现自己对技术(业务)方面的事情真的一点儿都不懂,”她说。“当你在一家小公司工作时,你一切都要靠自己,没有人给你提供咨询意见。对于自己的工作,我的经验很具体,但也很有局限性。”

   

   加州塞盖西奥(Seghesio)家族酒庄出口总监、芝加哥商学院(Chicago Booth)毕业生卡米尔?塞盖西奥(Cammile Seghesio)对此做了进一步的阐释。她相信,对于进入家族企业的年轻经理人来说,MBA是一个宝贵的工具。“你只是你自身经历的产物。我得说,如果你的孩子是从家族企业里干起,MBA或许会是他们获得外部经验的唯一机会。”

   

   贾奇商学院院长西蒙?利尔蒙特(Simon Learmount)提到了更多的好处。“你不能低估人脉的价值。同学间的凝聚力是巨大的。”

   

   越来越多的家族企业经理人选择了MBA路线,有许多都是女性,比安科和塞盖西奥只是其中的两个。以伦敦商学院(London Business School)为例,它两年前推出了家族企业选修课程,参加者约有38%为女性——比全日制MBA和EMBA项目中的女性比例都高。

   

   塞盖西奥相信,女性在家族企业中比在外面的公司有更多的机会。“在家族企业中,玻璃天花板不算什么问题,最大的问题是你必须保持非常高的标准。”

   

   这个观点至少在英国已经得到了研究的证实。家族企业研究所(Institute for Family Business)最近对逾100万个英国私人企业所做的调查显示,在小家族企业中,有44%的主管是女性,相形之下,非家族企业中只有34%。

   

   伦敦商学院的家族企业研究员阿萨?比约恩贝里(Asa Bjornberg)提醒大家,不要将英国的数字外推到全世界。“在某些地域和文化中,女性登上家族企业权力之巅会更容易一些。”

   

   比方说中国,上海中欧国际工商学院(CEIBS)管理学教授李秀娟(Jean Lee)指出,家族企业在中国是一个相当新的现象,规模仍相对较小——平均只有60人。她说在中国,家族企业一般都是夫妻店,不像美国只有13.9%是夫妻共同创建的。她还说,现在商学院的学生中,有很多都是家族企业的第二代。

   

   对于已经决定要去商学院读书的人来说,也还有一个老问题:选择全日制还是在职学位班。比安科选择了在职学习。

   

   她说:“我不想停下工作。”不过她也承认,每年52周、每周额外学习10小时,代价很大。“这么多时间都是从生活中抽出来的。但你每周末到这儿来,回家时会满是想法。它确实能带给你不同的视角。”

   

   塞盖西奥说,全日制MBA帮她实现了自己的抱负。“我从小就梦想着加入家族生意,把我们的葡萄酒销往海外。”8年前她开始在家族酒庄做全职工作,现在公司的出口比重已经从2%提高到25%,销往40多个国家。